[SIGRH] CAPACITAÇÃO - ATUALIZAR/CADASTRAR CURRÍCULO

Sistema

SIGRH

Módulo

Capacitação

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Servidor

Descrição da Funcionalidade

Esta funcionalidade permite cadastrar ou atualizar o currículo de instrutoria do servidor no Banco de Talentos da Capacitação.

Por meio desta funcionalidade, é possível registrar e manter atualizadas informações acadêmicas e profissionais, como formação acadêmica, cursos e eventos realizados, publicações, experiências profissionais e habilidades, possibilitando a participação em processos de seleção de instrutores para ações de capacitação promovidas pela instituição.

1. Acesse o sistema. Entre no SIGRH com suas credenciais.

2. Siga por Capacitação > Banco de Talentos > Cadastrar/atualizarAtualizar Currículo

     

       O Sistema exibirá a tela do currículo de instrutoria do servidor.

3. ParaAntes cadastrarde iniciar o cadastro ou atualizara oatualização currículodo decurrículo, instrutoria, verifique inicialmenteconfira os dados pessoais, funcionais e de contato doapresentados servidor.pelo sistema.

       

Caso alguma informação esteja desatualizada, realize a alteração antes de prosseguir.

4. UtilizeNa aseção opçãoFormação "Acadêmica, clique em Adicionar Formação AcadêmicaAcadêmica."

   para registrar formações de graduação, especialização, mestrado, doutorado e demais titulações, informando

   Informe os dados da formaçãoformação, como grau acadêmico, instituição, datas, área de conhecimento e anexandodemais informações solicitadas.

   Caso possua o certificado, quandoanexe disponível.o arquivo correspondente.

   Após preencher osas dados,informações, clique em “cadastrar”Cadastrar.

      

     

5. Em "Adicionar Curso/Evento Realizado", cadastre cursos, treinamentos, capacitações, congressos e eventos de aperfeiçoamento profissional, informando os dados da atividade e o respectivo comprovante. Após preencher os dados, clique em “Cadastrar”

5. Na opçãoseção "Cursos/Eventos Realizados, clique em Adicionar PublicaçãoCurso/Evento Realizado.",

   registre

   Informe produçõesos acadêmicasdados do curso ou técnicas,evento informandorealizado, incluindo instituição, carga horária, período, área de conhecimento e demais informações solicitadas.

   Caso possua certificado, anexe o arquivo correspondente.

   Após preencher as informações, clique em Cadastrar.

6. Na seção Publicações, clique em Adicionar Publicação.

   Informe os dados da publicação, como título, tipo, data e local dade publicação.

   Após preencher osas dados,informações, clique em “CadastrarCadastrar.”
   

7. 

   Em "  7. Na seção Experiências Profissionais, clique em Adicionar Experiência ProfissionalProfissional.",

   informe

   Informe cargos,os instituições,cargos exercidos, instituição, período de atuaçãoatuação, carga horária e as principais atividades desenvolvidas.

   Após preencher osas dados,informações, clique em “cadastrarCadastrar.
   ”

8. 

   Utilize

   "

       8. Na seção Habilidades, clique em Adicionar Habilidades" para selecionar competências relacionadas à sua área de atuaçãoatuação.

   e

   Caso "possua habilidades que não estejam disponíveis na lista, utilize a opção Adicionar Outras Habilidades" para registrarcadastrá-las.

   competências complementares. Pode selecionar habilidades pré-registradas ou adicionar outras habilidades.

   Após preencher osas dados,informações, clique em “cadastrar”Cadastrar.
   
   

9. Após conferirconcluir todoso cadastro ou a atualização de todas as informações desejadas, confira os dados,dados marqueinformados.

   a

   Marque caixa doo termo de responsabilidade.responsabilidade, Digiteinforme asua senha dano contacampo Dados de Segurança e clique em “cadastrarCadastrar Currículo.

   O sistema registrará as informações do currículo”. e exibirá a confirmação da operação.

Observações Finais

• Mantenha o currículo sempre atualizado para que as informações reflitam sua formação e experiência profissional.

• Sempre que possível, anexe certificados e documentos comprobatórios das informações cadastradas.

• As informações cadastradas poderão ser utilizadas em processos de seleção de instrutores para ações de capacitação promovidas pela instituição.